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苏州金像电子有限企业招聘简章

时间:2014-12-15    来源:    编辑:超级管理员    点击:

金像电子有限企业(苏州厂)成立于20008月,由台湾金像电子股分企业投资,注册资本2900万美金,于2002年第三季正式投产,目产总投资额1.13亿美金,占地面积达150,000平方米200亩),产品为印刷电路板(PCB)。根据中国线路板协会资料统计,2005年企业位列中国电子电路百强企业第6名,2006年企业规模进一步扩大,新建常熟厂和苏州软板厂,现已正式投产。企业热忱欢迎各类英才加盟,与大家共同成长,共创金像美好未来。

企业学问:诚信、负责、专业、创新

一、招募条件:

学问层次: 中专、大专及以上在校学生,且在校学习2年(含)以上;

年龄要求:16周岁,以身份证为准;

身高要求: 男生1.67米以上,女生1.56米以上;  视力要求: 裸视0.8以上;

证件要求: 身份证原件及复印件一份(面试及报到时皆需提供)、11寸照片(面试时提供)81寸照片(白底彩照)、学校盖章的学籍证明。(报到时提供)

二、薪资:

1、实习生入职时基本薪资为1750元,全勤奖金:100/月。

加班费平时13.1/小时,双休日17.5/小时,法定假日26.3/小时计算。

总收入:若完全配合加班,则月收入可达3500~~4800元左右。

2、实习期满,与企业签订劳动合同者,每任职满半年后每月增加200/

3、每月有生产奖金200--400/月。(不含员工正常晋升加薪和年度调薪)

三、工作时间:二班制:每班12小时(其中工作时间8小时,3小时为加班时间,1小时为两餐时间)

                三班制:每班8小时   上五天班休息二天

四、夜班津贴:三班制:中班  5   晚班  6     二班制:晚班  11

取得班次津贴必须当班工作满6小时

五、保险:

1、实习期间: 企业统一办理意外伤害险及附加医疗险;

2、转正后: 按照国家规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险。 地员工可自愿申请缴纳住房公积金。

 

六、生活福利:

: 企业依时令发放春、夏、冬工作服及工作鞋。

: 在企业餐厅用餐者  工作餐、加班餐免费;

   非工作餐:早餐个人付1; 企业补贴1; ()餐个人付1.8; 企业补贴3.2元。

宿:企业提供统一住宿,行李请自带;空调房间,热水24小时供应。生活区配备餐厅、超市、网吧、邮局、取款机、影视厅、舞厅、乒乓球室、篮球场、足球场等生活场所。

 

七、其它福利:

1、每月一次员工生日聚会,有精美礼物赠送;

2、每年组织员工外出旅游;

3、每年举行中秋晚会及各种团队活动;

4、每月,每季优秀员工评选;奖金100800元,并给予优秀员工户外拓展训练一天;

5、每年年尾员工大型聚餐活动;

6、根据个人工作绩效以及企业营运情况,每年进行年度调薪,以及年终奖金发放;

7、员工任职满3年,5年,10年,15年和20年者,分别给予200元现金,400元现金,价值1000元的金币,价值1200元的金币,价值1800元的金币。

 

八、劳动合同:

实习满六个月,且取得本校毕业证书即可申请转正,签订劳动合同后即可成为企业正式员工。

  

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